| 1 - Assegurar que as equipes nacionais e internacionais recebam informações sobre: (a) suas tarefas; e (b) as condições predominantes ambientais e de segurança e possíveis mudanças futuras nestas condições. | |||
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| 2 - Fornecer informações à equipe internacional (e, quando apropriado, à equipe nacional) sobre o contexto sociocultural e histórico local, incluindo: • Conhecimento básico sobre a crise e a visão mundial sobre a população afetada; • Informações básicas sobre as atitudes culturais e práticas locais e os sistemas de organização social; • Informações básicas sobre os comportamentos de equipe que podem causar ofensa no contexto sociocultural local. | |||
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| 3 - Assegurar que toda a equipe receba treinamento adequado sobre proteção e segurança. | |||
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| 4 - Assegurar que toda a equipe seja informada sobre vários fatores de identificação de estresse (incluindo, mas não restrito a, estresse traumático) e técnicas de administração de estresse e sobre qualquer política organizacional existente para apoio psicossocial da equipe. | |||
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| 5 - Assegurar que uma equipe de gestão de campo experiente esteja disponível. | |||
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